Làm việc tại Đức khi không biết tiếng Đức có được hay không?

Đức, được biết tới là nền kinh tế phát triển mạnh mẽ dẫn đầu Châu Âu với vô vàn cơ hội làm việc phong phú. Không bất ngờ khi quốc gia này nhanh chóng trở thành một trong những điểm đến hấp dẫn đối với các chuyên gia đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Tuy nhiên, để làm việc tại Đức, ngoài những yếu tố liên quan đến chuyên môn, việc có bắt buộc cần thông thạo ngôn ngữ bản địa tại môi trường làm việc hay không cũng là một trong những mối quan tâm rất lớn.

Bài viết này sẽ đưa ra những phân tích về cả những khó khăn và triển vọng đối với những vị trí làm việc không bắt buộc yêu cầu thành thạo về tiếng Đức, cũng như cơ hội và lợi ích của việc học tiếng bản địa trong việc phát triển nghề nghiệp về lâu dài tại quốc gia này.

Giới thiệu

Tại Đức, tiếng Đức là ngôn ngữ chính thức và được sử dụng rộng rãi trong mọi khía cạnh khác nhau của cuộc sống, bao gồm kinh tế, quản trị, giải trí và các tương tác xã hội. Đức là một đất nước nổi tiếng với tiêu chuẩn cao về hiệu quả và năng suất trong dịch vụ, sản xuất và kinh doanh. Trong các môi trường làm việc điển hình tại Đức, ngôn ngữ tiếng Đức luôn được đề cao và sử dụng phổ biến. Do đó, thông thạo tiếng Đức chắc chắn sẽ góp phần đáng kể trong việc nâng cao triển vọng tìm kiếm việc làm cho các ứng viên quốc tế tại thị trường việc làm đầy tiềm năng này.

Tầm quan trọng của ngôn ngữ bản địa tại Đức

Ngôn ngữ tiếng Đức không chỉ là công cụ để giao tiếp, mà còn là hình thức để phản ánh giá trị văn hóa của quốc gia. Sử dụng thông thạo tiếng Đức cho phép người tới làm việc tại Đức gia tăng cơ hội kết nối với cộng đồng bản sứ, tạo dựng nhiều mối quan hệ có giá trị và hòa nhập vào xã hội Đức.

Thực tế, nhiều nhà tuyển dụng tại Đức xem việc thông thạo tiếng Đức là điều cần thiết trong việc khẳng định khả năng hợp tác hiệu quả giữa doanh nghiệp và khách hàng. Do đó, không thể phủ nhận nền tảng vững chắc về ngôn ngữ sẽ góp phần gia tăng đáng kể cơ hội tìm việc làm và thành công trong sự nghiệp tại Đức.

Cơ hội làm việc tại Đức khi chưa có tiếng Đức

Thông thạo tiếng Đức vẫn luôn là một ưu điểm giúp ứng viên gây ấn tượng tới các doanh nghiệp tại Đức, tuy nhiên, thực tế vẫn có một số trường hợp ngoại lệ có thể tìm được vị trí phù hợp khi chưa có nền tảng về ngôn ngữ bản địa. Đó là những vị trí đặc thù về kỹ thuật như công nghệ thông tin hay nghiên cứu khóa học – những vị trí yêu cầu đặc biệt về trình độ chuyên môn và không yêu cầu quá nhiều về quan hệ và giao tiếp với khách hàng. Những doanh nghiệp này thường là những công ty đa quốc gia có trụ sở hoặc chi nhánh tại Đức. Đây là những môi trường làm việc mang tính quốc tế và hoạt động nội bộ chủ yếu bằng tiếng Anh. Do đó, trong trường hợp ứng viên chưa thông thạo tiếng Đức nhưng chứng minh được năng lực chuyên môn cao và khả năng thích ứng trong môi trường làm việc đa quốc gia, vẫn có cơ hội cạnh tranh tại một số doanh nghiệp và tổ chức tại Đức.

Thách thức khi làm việc tại Đức khi chưa thông thạo ngôn ngữ bản xứ

Làm việc tại Đức khi chưa thông thạo ngôn ngữ bản xứ có thể mang tới một số hạn chế nhất định. Do đặc thù về văn hóa đề cao tiếng mẹ đẻ, thị trường việc làm sẽ không quá mở rộng đối với những đối tượng chỉ có thể giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh, ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp vẫn là những ứng viên có khả năng đa ngôn ngữ – vừa có thể giao tiếp thành thục bằng tiếng Đức, vừa có thể sử dụng tiếng Anh một cách hiệu quả, trong trường hợp ứng viên biết thêm ngôn ngữ thứ ba, đó chắc chắn sẽ là một điểm cộng rất lớn. Vì vậy, việc chưa thành thạo tiếng Đức đồng nghĩa với việc ứng viên sẽ cần chứng minh năng lực chuyên môn thực sự khác biệt để cạnh tranh với những ứng viên khác có nhiều lợi thế hơn trong việc hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp.

Khía cạnh đáng chú ý tiếp theo phải kể tới những rào cản mà ứng viên có thể gặp phải trong quá trình làm việc, tương tác với đồng nghiệp, khách hàng hoặc các cơ quan chính phủ. Hạn chế về ngôn ngữ có thể cản trở sự hợp tác hiệu quả, dẫn đến những hiểu lầm và ảnh hưởng đến năng suất.

Lợi ích khi thông thạo tiếng bản xứ khi làm việc tại Đức.

Đức là một trong những quốc gia đặc biệt đề cao ngôn ngữ bản xứ, do vậy, để thực sự hòa nhập vào văn hóa xã hội Đức, học tiếng Đức là một điều cực kỳ quan trọng và cần thiết. Dù yêu cầu đưa ra cho các vị trí có đòi hỏi phải thông thạo ngôn ngữ bản địa hay không, nhưng việc ứng viên trau dồi kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Đức sẽ mang tới nhiều lợi thế hơn trong việc phát triển sự nghiệp về lâu dài.

Yêu cầu về ngôn ngữ khi làm việc tại Đức

Ngoài những yêu cầu cụ thể được liệt kê bởi doanh nghiệp trong phần mô tả công việc khi tuyển dụng, các ứng viên còn phải đảm bảo đáp ứng đầy đủ những yêu cầu do cơ quan xét duyệt hồ sơ xin cấp thị thực đặt ra nhằm đảm bảo có thể làm việc tại Đức một cách chính thức và lâu dài.

Phần lớn các quốc gia nằm ngoài Châu Âu đều yêu cầu người lao động phải có Visa làm việc (Work Visa) trước khi đặt chân tới nước Đức để làm việc. Tùy thuộc vào loại Visa mà sẽ có những yêu cầu bắt buộc về khả năng tiếng Đức hay không. Đối với Visa học nghề, thành thạo và có chứng chỉ tiếng Đức là một yêu cầu bắt buộc. Đối với Visa làm việc dành cho người có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc trước đó, chứng chỉ ngôn ngữ là yêu cầu không bắt buộc nhưng được khuyên là nên có nhằm củng cố thêm cho hồ sơ xin thị thực.

Tại Đức, một số ngành nghề yêu cầu ứng viên bắt buộc phải thông thạo tiếng Đức. Đó là những ngành nghề đòi hỏi nhiều về giao tiếp và hòa nhập tốt với người bản xứ, ví dụ như các ngành về: y tế, chăm sóc người già, giáo viên, du lịch, nhà hàng khách sạn, các ngành dịch vụ v.v.

Học tiếng Đức ở đâu?

Do nhu cầu làm việc tại Đức ngày càng tăng, nhiều trung tâm dạy tiếng Đức được mở ra nhằm giúp cho các ứng viên có thể thoải mái lựa chọn địa điểm học tập, hỗ trợ cho công việc tương lai của mình. Ngoài những trung tâm được tổ chức offline, các ứng viên cũng có thể tham khảo cả những trung tâm do chính người Đức điều hành tại nước Đức thông qua các nền tảng học tập online từ xa. Lợi thế của việc học online đó là đảm bảo sự thuận tiện về mặt thời gian, địa lý, tạo điều kiện cho các ứng viên vừa làm, vừa học một cách hiệu quả.

Kết luận

Mặc dù một số vị trí tại các công ty/tập đoàn đa quốc gia tại Đức cho phép tuyển dụng/ trao đổi ứng viên quốc tế mà không cần khả năng thông thạo tiếng Đức. Tuy nhiên, trong thực tế, làm việc và sinh sống tại Đức khi chưa biết tiếng bản địa có thể đem đến những khó khăn nhất định. Trong xã hội Đức, kỹ năng ngôn ngữ luôn được đánh giá cao không chỉ bởi các nhà tuyển dụng mà còn trong giao tiếp văn hóa xã hội. Thông thường, một khóa học tiếng Đức từ cấp độ vỡ lòng tới trình độ B2 sẽ kéo dài ít nhất 6 tháng, đây là khoảng thời gian hợp lý, không quá dài, để các ứng viên có thể chuẩn bị trước khi bước chân vào môi trường làm việc đầy sôi động và nhiều cơ hội tại đất nước phát triển bậc nhất Châu Âu này.

---

IMM Consulting

---